Nokia, Intel und Opel zahlen am besten

Gehalt ist neben der Unternehmenskultur einer der ausschlaggebenden Faktoren für Jobentscheidungen. Dabei ist die Bezahlung nicht nur abhängig von der eigenen Qualifikation oder der Berufserfahrung, sondern auch vom Arbeitgeber. Welche Unternehmen also zahlen die höchste Vergütung? Dieser Frage ist die Job- und Recruitingplattform Glassdoor nachgegangen und hat die abgegebenen Gehaltsinformationen auf seiner Plattform im Zeitraum 1. August 2018 bis zum 31. Juli 2019 analysiert. Dabei ist eine Rangliste der 20 Unternehmen entstanden, die ihren Mitarbeitern in Deutschland die höchsten Bruttogrundgehälter zahlen.

Angeführt wird das Ranking von Nokia mit 93.440 Euro die Rangliste an. Zum Vergleich: Das durchschnittliche Bruttogrundgehalt vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer lag laut Statistischem Bundesamt in Deutschland 2018 bei 46.560 Euro.

1. Nokia    € 93.440
2. Intel     € 84.436
3. Opel Automobile   € 82.238
4. Google    € 81.522
5. Airbus    € 80.442
6. Audi    € 75.927
7. Roche   € 73.887
8. HERE Technologies € 72.358
9. SAP    € 71.475
   
10. Robert Bosch  € 71.034
11. Thyssenkrupp  € 70.966
12. Bayer    € 69.137
13. Henkel   € 68.689
14. Deutsche Bank  € 68.544
15. Vodafone   € 67.585
16. Commerzbank  € 66.625
17. Continental   € 66.600
18. ZF Group   € 66.044
19. Schaeffler Group  € 66.044
20. IBM    € 65.772

Tech- und Automobilbranche mit jeweils fünf Unternehmen vertreten

Vom Pharma-Unternehmen über Konsumgüterhersteller bis zum Flugzeugbauer zeichnet sich die Rangliste durch eine hohe Bandbreite aus. Dennoch sind einige Branchen stärker vertreten als andere. So bezahlt die Tech-Branche (bestehend aus Hard- und Softwareunternehmen) mit fünf Vertreten besonders gut. Der Automobilbereich (bestehend aus Herstellern und Technologie-Anbietern) kommt ebenfalls auf fünf Unternehmen. Mit Deutsche Bank und Commerzbank stehen nur zwei Finanzunternehmen in den Top-20. Was laut Glassdoor auch darauf zurückzuführen sein könnte, dass die Rangliste auf Grundgehältern (ohne Boni und Prämien) basiert, während der flexible Gehaltsanteil in der Finanzwelt traditionell eine große Rolle spielt.
 
Tech-Dominanz: Palo Alto Networks, NVIDIA und Twitter vergüten in den USA am besten 

Ein anderes Bild zeichnet die US-amerikanische Glassdoor-Rangliste. Neun von zehn Unternehmen zählen zur boomenden Tech-Branche und sind an den bekannten Tech-Hubs an der Westküste (Silicon Valley, San Francisco, Seattle u.a.) angesiedelt, wo der Kampf um die besten Talente besonders tobt. Das grundsätzlich höhere Gehaltsniveau lässt sich, so die Forscher, anteilig dadurch erklären, dass für das US-amerikanische Ranking Bruttovollgehälter (inklusive Boni und Prämien) betrachtet wurden und erfolgsabhängige Gehaltsanteile in den USA geläufiger sind. Mit Palo Alto Networks steht ein Anbieter, der Firewall-Lösungen für Unternehmen entwickelt, an erster Stelle. Es folgen der Grafikprozessor-Hersteller NVIDIA und Twitter auf den Plätzen 2 und 3. Mit Google, Facebook, LinkedIn und Microsoft schaffen es auch weitere global bekannte Tech-Konzerne ins Ranking.