Styria Content Creation und styria digital one launchen Digital Innovation Sessions

Die Wiener Content Marketing-Agentur Styria Content Creation (SCC) und die österreichische Vermarktungsgemeinschaft styria digital one (sdo) starten die Initiative Digital Innovation Sessions, um ihre Kunden in Change-Prozessen und Digitalisierungsbestrebungen zu unterstützen.

Auftakt der Digital Innovation Sessions ist der zweitägige Workshop am 12. und 13. März 2019 zum Thema Human Resources in Wien. Die Kunden sollen von Insights und den Digital-Erfahrungen sowie Wissen über Behavioral Design, Strategieentwicklung, Storytelling und Content-Produktion der Veranstalter profitieren. 

„Bei zwei themengleichen Vormittagsevents zeigen wir, wie sich Digitalisierung und verhaltensökonomische Ansätze in innovativen Lösungen für zentrale HR-Aufgaben treffen. Wir werden eine neue Technologie fürs HR-Management präsentieren, die das Recruiting, Onboarding und den Wissenstransfer innerhalb eines Unternehmens nachhaltig verbessern und vereinfachen kann. Diese Lösung ist für spezialisierte Kleinbetriebe bis hin zu globalen Konzernumgebungen eine Bereicherung", sagt Xenia Daum, Geschäftsführerin der styria digital on.

Eva Maria Kubin, Geschäftsführerin der Styria Content Creation, ergänzt: „Im  Unterschied zu ähnlichen Systemen verfügt die Digital Learning Platform von sdo und SCC über Behavioral Design als Alleinstellungsmerkmal. Mitarbeiter und deren Verhalten stehen im Zentrum. Auf unterschiedliche Persönlichkeiten wird durch verhaltensökonomische Prinzipien im Design eingegangen. Und Gamification- und Belohnungsmechanismen motivieren zum Wiederbesuch. Damit Corporate Learning wirklich funktionieren kann.“

Die Plattform ist in Kooperation mit FehrAdvice & Partners, einer der führenden Beratungsgruppe im Bereich Verhaltensökonomie mit Hauptsitz in Zürich, entstanden. Gerhard Fehr, CEO & Executive Behavioral Designer von FehrAdvice & Partners, ist wird als Keynote-Speaker über „Den Menschen im Mittelpunkt – Verhaltensökonomie für effektives Human Resource Management“ sprechen.