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17. ICMA für Content Marketing setzt auf Kontinuität und Innovation

Gerade in den Print-Kategorien liegen traditionell die Stärken des ICMA-Award. Darum behalten wir die bewährten Kategorien auch bei: Es geht um Mitarbeitermedien, Kundenmagazine, Jahresberichte, Image-Broschüren. Es gibt natürlich auch Kategorien für Konzept und Innovation sowie Online- oder Crossmedia-Projekte. KI, Sustainability, Bewegtbild und Corporate Podcasts haben ebenfalls eigene Kategorien. Alle Infos zur Teilnahme finden Sie HIER

Magazine Factory tunt ‚Personalmagazin’

Der Freiburger Rudolf-Haufe Verlag hat den CP-Dienstleister Magazine Factory, Hamburg, mit dem Relaunch ihrer Zeitschrift ‚Personalmagazin’ beauftragt.

Die aktuelle Ausgabe des ‚Personalmagazins’ präsentiert sich in einem neuen zeitgemäßen Design und mit einem neuen Logo. Auch inhaltlich wurde das Heft nach einer umfangreichen Analyse komplett überarbeitet. Das ‚Personalmagazin’ setzt jetzt verstärkt in der Personalarbeit mit Themen und Trends  auf Praxisnähe, die prägnant und verständlich dargestellt werden. Im Rahmen des Heftrelaunches wurde das Serviceangebot erweitert und die Schwerpunkte des Magazins in den Bereichen Arbeitsrecht, Management und Organisation übergreifend verstärkt.

Die Zeitschrift für Personalarbeit erscheint monatlich in einer Auflage von 45.000 Exemplaren. Chefredakteur ist Randolf Jessl.

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(bmw) 06.10.2006

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