Yeahr gewinnt Employer-Brand-Etat für Rheinland-Pfalz

Im Rahmen einer öffentlichen Ausschreibung des Employer-Brand-Etats des Bundeslandes Rheinland-Pfalz sicherte sich die Düsseldorfer Agentur Yeahr den Auftrag.

Ziel ist es, die bisherigen Maßnahmen der Staatskanzlei, der einzelnen Ministerien und der Landesbehörden zu bündeln sowie die Landesverwaltung als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.

In den kommenden drei Jahren wird die Agentur das Projekt in vier strategischen Phasen umsetzen: Zu Beginn wird gemeinsam mit der Staatskanzlei und den Ressorts eine Basis für die Dachmarke erarbeitet. Dies umfasst die Definition zentraler Werte, USPs und Kernbotschaften. Im zweiten Schritt erfolgt die inhaltliche Überarbeitung des zentralen Karriereportals sowie die Entwicklung Kommunikationsmaterialien. In Phase drei und vier wird sich Yeahr um die Planung, Umsetzung und fortlaufende Optimierung einer crossmedialen Kampagne kümmern. Das übergeordnete Ziel dieser Kampagne ist es, qualifizierte Fachkräfte für den öffentlichen Dienst in Rheinland-Pfalz zu gewinnen und langfristig zu binden.

Andreas Herde, Geschäftsführer von Yeahr: „Die öffentliche Verwaltung steht vor enormen Herausforderungen bei der Personalgewinnung. Mit unserer Expertise können wir Rheinland-Pfalz dabei helfen, als attraktiver Arbeitgeber sichtbar zu werden."