Zeit Verlag und ressourcenmangel gründen Strategieberatung für Employer Branding

Der Zeit Verlag und die Agenturgruppe ressourcenmangel bündeln ihr Know-how im Bereich Strategieberatung und Employer Branding in der Hi! Employer Strategies GmbH. Die Gründung des Gemeinschaftsunternehmens steht unter dem Vorbehalt der Zustimmung der zuständigen Kartellbehörden.

Sinn und Zweck von Hi! ist die Profilierung von Arbeitgebermarken mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz, der Kompetenz in Markenkommunikation, HR und Transformation vereint.

Geschäftsführerin wird Rotraud Diwan, 50, die auf eine Beratungsexpertise im internationalen Employer Branding-Umfeld, unter anderem bei TMP Worldwide aufbauen soll. Diwan wird das Expertenteam an den Standorten Hamburg und Berlin leiten.

Matthias Weidling, Verlagsleiter Vermarktung des Zeit Verlags: „Employer Branding und Recruiting gehören zu den Kernkompetenzen der Zeit Verlagsgruppe: Durch neue Mediaumfelder, Veranstaltungen, Stellenmarktinnovationen oder unser Weiterbildungsangebot sind wir in diesem Bereich in den vergangenen Jahren stark gewachsen. Hi! Employer Strategies bietet nun eine optimale Erweiterung dieses Portfolios. Wir freuen uns darauf, unsere Kunden durch die gemeinsame Expertise von ressourcenmangel und Zeit Verlag künftig noch umfassender beraten zu können.“

Alexander Brincker, COO ressourcenmangel: „Mit Hi! schaffen wir ein exzellentes Beratungsangebot für starke Arbeitgebermarken in der digitalen Welt. Für ressourcenmangel als digital und kreativ getriebene Agentur ist dies die ideale Ergänzung. Wir freuen uns total, dass wir mit Rotraud Diwan eine so profilierte Fachfrau gewinnen konnten und dem Markt mit Hi! einen wichtigen Impuls geben werden.“