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Dienstag, 29. September 2026

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17. ICMA für Content Marketing setzt auf Kontinuität und Innovation

Gerade in den Print-Kategorien liegen traditionell die Stärken des ICMA-Award. Darum behalten wir die bewährten Kategorien auch bei: Es geht um Mitarbeitermedien, Kundenmagazine, Jahresberichte, Image-Broschüren. Es gibt natürlich auch Kategorien für Konzept und Innovation sowie Online- oder Crossmedia-Projekte. KI, Sustainability, Bewegtbild und Corporate Podcasts haben ebenfalls eigene Kategorien.
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Hill+Knowlton Strategies baut mit „People & Purpose“ Beratungsbereich für Interne Kommunikation aus

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(v.l.) Christian Bodden und Sara Ketzer, © Hill+Knowlton Strategies

Die internationale Kommunikationsberatung Hill+Knowlton Strategies baut nach eigenen Angaben als erstes Agenturnetzwerk in Deutschland den Beratungsbereich „People & Purpose“ auf, um der künftigen Nachfrage nach Interner und Change-Kommunikation entsprechen zu können.

Am 1. November 2016 starten Christian Bodden als Director und Sara Ketzer als Account Director im neuen People & Purpose-Team der Agentur. Bodden und Ketzer werden vom Standort Düsseldorf aus arbeiten und an André Wigger, Managing Director und Head of People & Purpose, berichten.

Bodden kommt von der Rhön-Klinikum AG in Bad Neustadt an der Saale. Dort leitete er seit 2014 die Interne und Online-Kommunikation. Davor war Bodden als Senior Consultant im Bereich Restructuring & Financial Affairs bei Kommunikationsberatung Deekeling Arndt Advisors tätig. Ketzer wechselt nach fünf Jahren aus dem Beratungsbereich Change & Leadership von Deekeling Arndt Advisors direkt zu Hill+Knowlton Strategies. Beide verfügen über Erfahrung im Design, Management und in der Implementierung von Corporate Change-Prozessen sowie in der Internen Kommunikation.

People & Purpose soll künftig Unternehmen dabei unterstützen, ihren Purpose und relevante integrierte Kampagnen zu entwickeln.

„Vor allem die Digitalisierung zwingt Unternehmen, sich viel schneller und grundlegender als bisher üblich zu verändern und ihre Unternehmenskultur permanent an ein sich rasch veränderndes Marktumfeld anzupassen“, sagt Ernst Primosch, CEO und Chairman der DACH-Region von Hill+Knowlton Strategies. „Für die dazu notwendigen Kommunikationsprozesse benötigen unsere Kunden sehr spezifisches Know-how.“


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(bmw) 12.10.2016


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