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Dienstag, 29. September 2026

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17. ICMA für Content Marketing setzt auf Kontinuität und Innovation

Gerade in den Print-Kategorien liegen traditionell die Stärken des ICMA-Award. Darum behalten wir die bewährten Kategorien auch bei: Es geht um Mitarbeitermedien, Kundenmagazine, Jahresberichte, Image-Broschüren. Es gibt natürlich auch Kategorien für Konzept und Innovation sowie Online- oder Crossmedia-Projekte. KI, Sustainability, Bewegtbild und Corporate Podcasts haben ebenfalls eigene Kategorien.
Alle Infos zur Teilnahme finden Sie HIER

FCP-Mitglieder sahnen beim inkom. Grand Prix ab

Beim zehnten inkom. Grand Prix für Mitarbeiterzeitungen und -zeitschriften haben Mitglieder des Forum Corporate Publishing die Liste der Preisträger klar dominiert. In dem nach Art der Publikation und der Auflagenhöhe gestaffelten Ranking landeten insgesamt fünf Unternehmen aus dem FCP auf dem Siegerpodest.


Einen ersten Preis im inkom. Grand Prix holte die medienfabrik Gütersloh mit dem Mitarbeiterzeitung ‚Premium Post’ der Deutschen Post AG. Zweite Preise erhielten BurdaYukom mit ‚O.ton’ (O2 Germany) sowie Signum communication mit ‚kontakt’ (ABB). Auf den dritten Rang kamen jeweils Hoffmann und Campe Corporate Publishing mit ‚Folio’ (RAG AG) und die Publicis KommunikationsAgentur mit dem Mitarbeitermagazin ‚Siemens Welt’ (Siemens AG).


„Der Wettbewerb der DPRG hat einmal mehr die ausgewiesene Kompetenz der Corporate Publishing-Dienstleister im Bereich der Inhouse-Communication unter Beweis gestellt“, freut sich FCP-Vorsitzender Manfred Hasenbeck. „Im Zuge der inhaltlichen Professionalisierung sind die CP-Spezialisten im Wachstumsmarkt Mitarbeiterkommunikation weiter auf dem Vormarsch“.  Gleichzeitig konstatiert Hasenbeck eine rasant zunehmende Bedeutung der Mitarbeiterkommunikation im Sinne von „Internal Branding“: „Angesichts knapper Budgets und hohem Wettbewerbsdruck geht es darum, beim Mitarbeiter als Leistungsträger größtmögliche Identifikation mit seinem Unternehmen zu erreichen“. 

 

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(bmw) 26.01.2005

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