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Freitag, 14. August 2026
Heithausen & Behler kreiert interne Kampagne für ThyssenKrupp Encasa
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Die Düsseldorfer Werbeagentur Heithausen & Behler hat für den Umfirmierungsprozess der globalen ThyssenKrupp Ensasa, Neuss, eine crossmediale interne Kampagne entwickelt.
Im letzten Jahr wurden alle Aktivitäten des Geschäftsbereichs Treppenlifte und Home Elevator unter der globalen Marke ThyssenKrupp Encasa zusammen geführt. Ein wesentlicher Aspekt bei der Einführung der neuen Marke war die Information und die emotionale Involvierung aller Mitarbeiter.
Heithausen & Behler entwickelte das Konzept „Viva Encasa!“ für die interne Kommunikation, die den zeitlich versetzten Umfirmierungsprozess in den beteiligten zehn Ländern begleitete. Ein „Freudensprung“ kombiniert mit dem Slogan „One Brand. Worldwide. For us.” bildeten den Kern der gesamten Kampagne.
Zum Kick-Off der Kampagne vollführten die Führungskräfte in der Konzern-Zentrale ihren persönlichen „Freudensprung“. Das Ereignis „Viva Encasa!” wurde mit einem Fotoshooting begleitet und die besten Sprünge auf einer Online-Plattform veröffentlicht.
Als zentrales Element des Kommunikationskonzepts wurde diese Online-Plattform eingesetzt, um alle weltweit beteiligten Mitarbeiter zu informieren. Inhaltlich wurde die Plattform in drei Bereiche gegliedert: In einem geschützten Downloadbereich stehen den Marketingverantwortlichen Kommunikations- und Werbemittelvorlagen wie zum Beispiel Poster, T-Shirts oder Soundfiles für die Gestaltung ihrer „Viva Encasa!“-Veranstaltung vor Ort zur Verfügung. Die Info-Area beinhaltet die wesentlichen Informationen für alle Mitarbeiter zum Beispiel FAQ, Newsletter in Landessprache. Zudem konnten alle Mitarbeiter in der interaktiven Voting-Area ein Foto ihres eigenen „Freudensprungs“ hochladen. Die besten Fotos, von allen ThyssenKrupp Encasa Mitarbeitern weltweit per „Gefällt mir“ Knopf ausgewählt, wurden zur Gestaltung eines hochwertigen, gedruckten Monatskalenders 2012 verwendet.
Nach Unternehmensangaben wurde das Konzept „Viva Encasa!“ begeistert in allen Landesgesellschaften aufgenommen und – mit eigenen Ideen angereichert – umgesetzt. Nach 12 Monaten wird die Umfirmierung im April 2012 in Europa abgeschlossen sein. ThyssenKrupp Encasa-Geschäftsführerin Angela Behler: „Der Funke ist übergesprungen. Anhand der Fotos wird deutlich, dass wir mit dem crossmedialen Konzept von „Viva Encasa!“ den Nerv getroffen haben. Die Mitarbeiter waren begeistert von den einzelnen Events und identifizieren sich mit dem neuen Namen.“
(bmw) 20.02.2012 | |
