IB Südwest geht neue Wege mit Profilwerkstatt

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Logo: IB Südwest

Der IB Südwest, Teil des Internationalen Bundes (IB) und nach eigenen Angaben einer der größten freien Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland, will neue Kommunikationswege gehen. Anstatt bei einer Image- und Recruiting-Kampagne auf klassische Werbung zu setzen, soll die Zielgruppe künftig mit einer dialogorientierten Kommunikation angesprochen werden. Im Pitch um den Kommunikationsetat überzeugte die Darmstädter Content-Marketing-Agentur Profilwerkstatt mit einem strategischen Konzept, das „Professionalität, Menschlichkeit und Sinnstiftung“ miteinander verbindet.

Ziel sei es, den IB Südwest im Einzugsgebiet Hessen, Rheinland-Pflalz und dem Saarland als Arbeitgeber erlebbar zu machen, der Menschen mit Haltung, Leidenschaft und gesellschaftlicher Verantwortung sucht. Die Image- und Recruiting-Kampagne zur Gewinnung von Fachkräften sowie zur Mitarbeiterbindung soll im Frühjahr 2026 starten.

Im Mittelpunkt des Auftritts werden Mitarbeitende als Botschafter der Marke IB Südwest stehen. Durch Testimonial-Formate, Social-Media-Storytelling und emotionale Videoclips sollen authentische Einblicke entstehen, die Werte und Wirkfelder des IB Südwest sichtbar machen. Darüber hinaus wird die Image- und Recruiting-Kampagne über Website-Content bis hin zu internen Kommunikationsformaten ausgerollt. Gleichzeitig soll der Dialog mit der breiten Öffentlichkeit intensiviert werden, um den gesellschaftlichen Beitrag des IB Südwest stärker hervorzuheben.

„Wir wollen zeigen, was uns besonders macht – Vielfalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes gesellschaftliches Rückgrat. Das sind Aspekte, die man nicht nur kommuniziert, sondern spürt“, sagt Sabine Bodenschatz, Kommunikationsleitung beim IB Südwest.

Dr. Sascha Himmelreich, Projektverantwortlicher der Profilwerkstatt, ergänzt: „Wir sind stolz darauf, den IB Südwest bei dieser wichtigen Aufgabe zu begleiten. Unser Ansatz verbindet inhaltliche Tiefe mit emotionaler Ansprache – genau das, was erfolgreiche Arbeitgeberkommunikation heute braucht.“


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(bmw) 16.12.2025


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